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導入事例 日東電工(中国)投資有限公司 様

VR(Virtual Reality)を活用した安全研修ソリューションを導入し、効率的かつ効果的な人材育成を実現。


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目次

事例概要

1918年の創業以来培われてきた技術を複合・発展させ、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの幅広い領域で、さまざまな製品を提供している日東電工様。日東電工様では、工場内で発生する労働災害への対策が求められており、より安全な職場環境の実現が喫緊の課題だった。

課題

これまで中国域内では、共通設備を搭載した2台のトラックを使用し、自社の専門家が巡回形式で毎年、安全研修を実施していた。しかし、新型コロナウイルス感染症の流行拡大の影響による移動制限や感染リスクにより、計画どおりの巡回が難しくなった。
また、トラックの維持費や新しい設備への対応、中国全土への巡回などに多大なコストが発生しており、それに対する削減策にも取り組む必要があった。

解決策

長年、安全研修に関する課題に取り組んでいた日東電工様では、KDDI上海が提案した「Virtual Reality」(以下、VR)を活用した研修ソリューションを導入することで課題を解決。
今までのトラック内設備を使用した安全研修では実際の事故を体験できないため、作業員に危険度を十分に認識してもらうことが難しかったが、VRの活用によりローラーの巻き込み事故やローラー清掃中の静電気による誤発火事故、さらには不注意による高階層からの墜落事故など、実際の危険な場面を仮想環境でリアルに体験できるようになり、作業員の安全意識が飛躍的に高まった。個人個人が作業前にリスクをしっかりと認識できるようになったのだ。

KDDI上海を選んだ理由

KDDI上海が提供するVRソリューションは、実際の工場環境を非常に高い精度で再現し抜群の臨場感を生み出しているため、日東電工様は従業員に危険な状況を仮想体験してもらうことで、安全意識を飛躍的に高める効果が期待できると考えた。

ヘッドマウントディスプレイを装着しVRを体験している様子

ヘッドマウントディスプレイを装着しVRを体験している様子

導入後の効果

  • 年間の研修コストを大幅に削減

これまで2台のトラックを使って各工場への巡回形式の安全研修を推進していたが、VRソリューションを導入することで1台に減らすことを実現した。

また、以前は安全研修の内容を見直すたびにトラックに設備を積み込み、全国を巡回する必要があったが、VRソリューション導入後は新たなシナリオを制作・追加するだけで誰もが時間の制約を受けることなく、手軽に体験可能となった。

抜本的な安全研修方法の見直しに加え、設備ごとの研修内容の追加をシナリオの制作・追加により対応できるようになったことから、年間コストを大幅に削減するに至った。

お客さま

経営戦略統括部門 統括部門長兼法務部 部長 佐藤様(左)、安全環境課 係長 濮様(中央)、安全環境課 課長 丁様(右)

  • 従業員の安全研修に対する意識を醸成

VRのリアルさの追求にあたっては、実際の工場データを細部まで取得し、コンテンツ制作を極めて精密に創り上げることが求められた。その結果、実際にVRを体験した従業員からは、『手に汗握るようなリアルな恐怖感があって、思わず悲鳴を上げてしまった』や『座学では実感できなかった恐怖感を体験できて驚いた』といった声が寄せられている。

現在、このVRシステムは全国10箇所の工場で導入されており、年間約4,000人(2024年時点)の従業員が研修を受けている。この仕組みにより、効率的かつ効果的な人材育成が進められている。

  • 企業全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進にも波及

日東電工様にとって初の試みとなったVR導入は、安全研修の改善にとどまらず、日東電工中国グループのDX推進にもよい影響を与えている。

日東電工様の濮様からは、『今回のVRソリューションの導入による変革には多くの社員が大きな刺激を受けた。デジタル技術を駆使することで、業務の効率化や新たなビジネスモデルの構築が可能となることを実感でき、日東電工の社内にDX化の波が押し寄せている。』と高評価をいただいている。

シナリオ例

ローラー清掃中に静電気で発火する危険性を体験できるシナリオ

  • ローラーの表面を清掃する際、服装や手順を間違えると静電気により発火する危険性がある。
  • 本シナリオでは、間違った服装や手順で清掃すると発火し、火災に繋がることを体験できる。
シナリオ例

担当からのメッセージ

KDDI上海担当者

KDDI上海 ソリューション営業本部 営業部 1グループ 熊桂玲(写真右)
日東電工様では今回の取り組みが高く評価され、社内で『董事長賞』を受賞されたと伺い、安全研修の新たなスタンダードを創り出す重要な一歩となったと考えます。KDDI上海は「安全研修をDXで変え、DXを中心に企業文化を変えていく」を掲げ、引き続き日東電工様に貢献してまいります。

KDDI上海 サービス企画本部 DX統括部 高艶文(写真左)
従来の手法では実現が難しかった課題をVR技術を用いて解決し、業務DXに貢献できたことを大変誇りに思います。今後も新技術を取り入れた提案ができるよう挑戦を続けることで、日東電工様の業務DXや新しい価値の創出に貢献して参ります。

掲載された情報は、取材日当時のものです。
本事例に関して、日東電工(中国)投資有限公司様へのお問い合わせはお控えいただきますようお願い申し上げます。

お客さまプロフィール

Nitto logo

日東電工(中国)投資有限公司

所在地 上海市長寧区遵義路150号南豊城C棟15-16階
業 種 事業・投資・管理・支援
従業員数 62人
掲載日 2025年03月

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